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Traduction et analyse des mots par intelligence artificielle
Sur cette page, vous pouvez obtenir une analyse détaillée d'un mot ou d'une phrase, réalisée à l'aide de la meilleure technologie d'intelligence artificielle à ce jour:
- comment le mot est utilisé
- fréquence d'utilisation
- il est utilisé plus souvent dans le discours oral ou écrit
- options de traduction de mots
- exemples d'utilisation (plusieurs phrases avec traduction)
- étymologie
introversion - traduction vers français
BRITISH INDEPENDENT GAMES DEVELOPER
Chris Delay; Introversion games; Introversion (company); Introversion company; Order of Magnitude (video game)
introversion
n. introversion, tendency to focus on one's inner thoughts and feelings (Psychology)
ambiversion
ambiversion, state between introversion and extroversion (Psychology)
cérébrotonie
n. cerebrotonia, psychological condition characterized by introversion and increased sensitivity and intellectualism
Définition
Introversion
·noun The act of introverting, or the state of being introverted; the act of turning the mind inward.
Wikipédia
Introversion Software
Introversion Software Limited is a British video game developer based in Walton-on-Thames, England.
Exemples du corpus de texte pour introversion
1. Mélange de cr';ve–cśur et d‘éclaircie de l‘âme, le disque dessine en filigrane la personnalité d‘une Lole tiraillée entre introversion et désir d‘ouverture.
2. Ils ne boivent pas, ne fument pas et ont longtemps été privés de sorties.» De cette austérité, il en est ressorti un professionnalisme triomphant et une introversion que les deux fr';res compensent par une complicité ŕ la limite de la gémellité. L‘histoire était trop belle pour ne pas ętre écrite. © Le Temps, 2006 . Droits de reproduction et de diffusion réservés.
3. Enfin, en ce qui concerne le " volet psychologique ", où on notera les traits de caractères saillants, découlant des relations sociales et familiales du sujet ÷ cela concerne, notamment les traits de son caractère et de sa personnalité (goûts, intérêts, motivations, introversion, extraversion, autorité, soumission...). Ce ne sont là que quelques éléments dappréciation donnés à titre indicatif et que les conseillers doivent recueillir, traiter et analyser pour pouvoir tracer un profil assez exact et se prononcer objectivement et utilement sur lorientation et le devenir des jeunes en formation professionnelle.